Le reportage est au cours du 19/20 du samedi 26/04.

Le même reportage sur le web, l'image n'est pas géniale (je débute question capture, streaming, codage, decoupage video,etc....)

https://www.dailymotion.com/search/ccff/video/x592sd_ccff0001_news

Bien ça, bravo LEPREZ ! Merci Mars

une telle vidéo fait honte au CCFF mieux vaut l'entéré

Pas d'accord, je trouve qu'elle est le reflet de la réalité

oui si tu aime bien faire passé les CCFF pour des équipes de Bras cassé, avec un scénario minable pour les manoeuvre ou ya les média et du materiel qui marche pas c'est ton choix.

Moi perso quand j'ai vu ça a la tv je me suis dit "OULA Déja qu'on passe pour des cons, alors la c'est confirmé !!"

D'accord sur ce point, on passe pour des nuls. Mais ne crois-tu pas que la réalité ne soit pas faite de moto-pompes qui démarrent au dixième essai ? Ce ne devrait pas être le cas, c'est vrai. Malheureusement, c'est du vécu...

certe mais bon..

je le trouve bien ce reportage!

pas mal même!

Je viens de trouver un nouveau reportage sur FRANCE 5, qui est bien et qui montre l'importance des formations.
http://videos.france5.fr/video/iLyROoafJofS.html

Sur cette vidéo par contre, je trouve qu'on accumule les conn... ! Franchement, montrer des CCFF casqués mais bras nus, ça tient du ridicule ! A quand l'attaque de feu en string...

Je suis tout a fait d'accord avec toi, enplus ce n'ai pas des tenues ccff.

y faudrai que l'ad et les responçables ouvre les yeux!!!
les CCFF passe pour des CONS!!

je pense qui faudrai prendre certaines resolutions, soit formé les personnels (formation par le SDIS avec remise de certificat:salut: ) ou alors enlevé tout moyen de lutte contre l'incendie et fournir une paire de jumelles a chacun...

Perso moi je dit: LES CAROTTES SONT CUITES:affraid:

La formation existe, elle est de qualité, mais elle n'est pas suivi par tous. Ou les gens y vont en dilletantes... et les responsables ne mettent pas suffisament la pression sur la sécurité parce qu'eux-mêmes n'en comprennent pas l'importance. D'abord, il faut des responsables... responsables ! Ensuite, il faut gérer la communication, et ça, c'est dur !